El evento, organizado por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, conectará a buscadores de empleo con 160 empresas del sector privado. Habrá cupos para mayores de 50 años, jóvenes y personas sin experiencia laboral.
La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), realizará el próximo jueves 19 de febrero en Corferias la ‘Megaferia de Empleo’ de ‘Talento Capital’, una jornada que ofertará 17.000 vacantes formales. El objetivo es facilitar el encuentro directo entre la ciudadanía en búsqueda de trabajo y empresas que requieren personal en sectores como servicios, salud, construcción, tecnología, logística y comercio.
Se trata de la versión más reciente de la feria laboral con mayor oferta de puestos en la ciudad. Según informó la SDDE, participarán 160 compañías y entidades aliadas. La entrada es gratuita, pero exige inscripción previa a través del formulario dispuesto en el portal oficial de la Alcaldía.
María del Pilar López Uribe, secretaria de Desarrollo Económico, explicó que el formato presencial busca acortar los tiempos de contratación. “Las personas pueden conocer de primera mano los detalles de los cargos y tener contacto directo con las empresas. Las empresas, a su vez, ahorran tiempo en la búsqueda de perfiles y hacen más ágiles sus procesos de selección”, señaló.
Ofertas segmentadas por edad y experiencia
Uno de los ejes de la convocatoria es la inclusión laboral de poblaciones con barreras de acceso al mercado. Más de 920 vacantes están dirigidas a personas mayores de 50 años, con perfiles que van desde residentes de obra y diseñadores hasta profesionales en enfermería, ingeniería, medicina y analistas contables.
La población joven concentra la mayor cantidad de oportunidades: 9.730 puestos en áreas como auxiliar de farmacia, enfermería, psicología, ingeniería de software, análisis de datos, mercadeo, publicidad y marketing digital.
Además, 3.700 vacantes no exigen experiencia laboral previa, una puerta de entrada para quienes buscan su primer empleo formal. Entre estos cargos figuran técnicos auxiliares de enfermería y farmacia, profesionales de enfermería para urgencias, optómetras, auxiliares de odontología, ingenieros civiles y arquitectos.
Proceso, requisitos y advertencias oficiales
La Secretaría recomendó a los asistentes llevar varias copias de su hoja de vida actualizada en físico, documento de identidad y, para extranjeros, el permiso de trabajo vigente en Colombia. Durante la feria, la Agencia Distrital de Empleo ofrecerá orientación laboral y, en algunos casos, se realizarán entrevistas y procesos de selección avanzados.
La Administración Distrital hizo un llamado a evitar intermediarios o pagos por gestiones. “Para acceder a las vacantes de ‘Talento Capital’ no se requieren intermediarios ni pagos de dinero. Evite estafas”, enfatizó la SDDE en un comunicado.
La información detallada de perfiles y empresas estará disponible en la sección ‘Trabajo sí hay’ del Portal Bogotá. También se habilitó un canal de WhatsApp oficial para difundir ofertas, consejos para procesos de selección y convocatorias a cursos gratuitos certificables.
Impacto esperado
La feria se enmarca en la estrategia de reactivación económica del Distrito, que busca reducir la tasa de desempleo en la capital mediante la vinculación laboral formal. Con 17.000 plazas y cobertura en más de diez sectores productivos, la jornada del 19 de febrero se perfila como la plataforma de contratación más grande del año en Bogotá.
